在政府大力推動生技產業發展，釋出各項政策利多的同時，工研院院長李鍾熙認為，生技產業的發展就像是一場馬拉松比賽，台灣應當依據利基，尋找自己最適當的棒次切入，再將棒子交給國際上適當的夥伴。他並認為，現階段台灣發展生技產業最重要的關鍵，就在於人才與團隊的塑造，政府首要的工作是創造吸引人才進入生技產業的誘因。
李鍾熙說，台灣的資源有限，只能集中資源投入在最有利發展的生技項目上，所以，雨露均霑式地將資源平均分配在每一個項目上，是無法培養具有國際競爭力的團隊，政府要更具魄力將資源集中培養頂尖的團隊，台灣才有機會在全球生技產業的舞台上發光。以下是李鍾熙的專訪：
問：政府推動生技產業已有多年，但總覺得產業的發展未如預期，其問題何在？
答：基本上，生技產業與資訊產業最大的不同，就是產業的發展像是在跑一場馬拉松接力賽，無法如短跑般，在很短的時間就看到比賽的結果。因此，台灣要在這一場競賽中跑出好成績，除了要找到自己最適當的棒次切入外，還要能順利將棒子交到適當的夥伴手中，且最適當的合作夥伴要在全球找，不能只限於台灣。尤其這一場馬拉松接力賽，要如同國際上現有一些運動比賽般，每完成一個階段就要給獎賞，也就是能看到投資的回收，所以，產業鏈的價值創造就相當重要。
問：您認為台灣發展生技產業，必須要具備，但卻有點欠缺的要素是什麼？
答：「人才與團隊」絕對是台灣最關鍵要解決的問題。因為有好的研究計畫，要在國際市場找到資金並不困難，但最終還是要有人與團隊可以執行。所以，政府如何創造一個有利於國際生技人才進入台灣的環境，應當是在稅賦減免、園區設置等，更重要的因素，否則，無法吸引到好的團隊與人才，再多的計畫與資金都是沒有用的。
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