台灣面對超高齡化社會，已是無法逃避的趨勢！由於持續的低生育率、少子化再加上國人平均壽命的延長，根據行政院經建會推估，我國將於2018年正式邁入「高齡社會」，老人人口比例將超過14%。至2026年，則老人人口比例超過20%，達到「超高齡社會」。
台灣銀髮產業聯盟（TECIA）結合中化銀髮事業（股）公司、必翔銀髮事業（股）公司等銀髮事業公司，為回應長照雙法制定，於9月20日舉辦「多元共創、幸福加值－銀髮生活趨勢與產業模式論壇」分享銀髮商業模式，希望為高齡台灣社會尋求適切解決途徑。
行政院馮燕政務委員同衛福部與經濟部工業局長官前往與會，與銀髮產業業者交流對話。台灣銀髮產業聯盟李宗勇主席呼籲，政府於長照法子法制定過程中，應多與產業對話建立第三方評鑑機制。並導引商業長期看護險為服務等措施，以帶動照顧與健康產業發展，來面對高齡社會所需。
李宗勇觀察，整體的長照與健康照護體系發展已無法滿足台灣高齡社會所需。針對長照困境，李宗勇向政府提出三項政策建議：首先，在資源有效性下，於產業端應掌握發展照顧產業，以帶動周邊支援產業的策略路徑，儘速讓企業型態納入居家與社區照顧服務體系，借力使力，藉由基礎照顧體系的建構，進而帶動行動輔具、健康照護、養生餐飲等相關產業的共同發展。
其次，應建立第三方評鑑機制，藉由多元評議委員組成，權衡福利與市場價值。最後，李宗勇認為導入商業長看險及財產信託機制等方式，將現金給付轉為實物（服務）給付，以解決財源不足並創造資金流動。
政府多年來以預算制建置長期照顧服務體系，面對四大困境：預算編制不足、照顧人力投入不足、服務項目限制，以及受限福利思維發展動能薄弱等限制。而政策性鼓勵發展的遠距照護服務，也未見具體成效。所以在攸關經費來源的長照保險法審議及長照服務法子法擬定之際，李宗勇希冀政府官員應多與產業界對話，建立合宜政策。
