▲ 阿凱長期失業，不好意思與家人聯絡，也沒什麼往來的朋友，曾經因為找不到工作而灰心，每隔三、五天便打電話至臺北市政府勞工局就業服務處，表示要「告別」。所幸就業服務個管員積極擬訂就業計畫、鼓勵發掘優勢，以並陪伴心理，協助阿凱重拾了信心。（圖／ingimage）
行政院主計處統計，100年12月失業率為4.18%，創40個月以來新低。但待業人數仍達49萬1000人，對未來充滿了不確定性，性格受影響。調查就發現，失業時間超過三個月，在心理健康及人際關係都會變差。
臺北市政府自殺防治中心最新分析發現，13.2%自殺行為者係因工作經濟因素造成。近一成因人際衝突而採取自殺行為的民眾，則是因為職場人際關係不和睦，顯示職場議題與自殺風險具有重要的關聯性。
阿凱長期失業，不好意思與家人聯絡，也沒什麼往來的朋友，曾經因為找不到工作而灰心，每隔三、五天便打電話至臺北市政府勞工局就業服務處，表示要「告別」。所幸就業服務個管員積極擬訂就業計畫、鼓勵發掘優勢，以並陪伴心理，協助阿凱重拾了信心。最後阿凱正面看待人生挫折，得到面試機會，最後終於被錄取，重新開始工作。
臺北市政府勞工局就業服務處個案管理員黃筱懿指出，許多失業者都與阿凱一樣，在謀職上，遭逢多次挫敗。有人難免會感到挫折、擔心被家人責備而不敢回家，或是害怕沒面子而拒絕與朋友聯繫，嚴重的甚至還可能出現輕生念頭。
臺北市政府衛生局委託104人力銀行針對待業族的抽樣調查，結果就發現，待業時間長達3個月以上的民眾在人際關係、心理健康上都會受到影響。37.9%的待業民眾變得「不敢和朋友、家人接觸」，而產生「恐慌、焦慮感增加」及「沒有自信、不如人」等負面反應，分別各占24.3%和21.8%。
黃筱懿強調，對於遭逢職場難關，而陷入低潮的民眾來說，親友能否適切地對他的心理感受作出回應，將影響其是否相信自己有能力度過困境。臺北市政府自殺防治中心提醒，失業者應正視目前的處境，將更有助於重整就業心態。親友適時以理解與陪伴提供參考意見，將更有助於低潮者保持信心與接納暫時的不順遂。
臺北市政府自殺防治中心最新分析發現，13.2%自殺行為者係因工作經濟因素造成。近一成因人際衝突而採取自殺行為的民眾，則是因為職場人際關係不和睦，顯示職場議題與自殺風險具有重要的關聯性。
阿凱長期失業，不好意思與家人聯絡，也沒什麼往來的朋友，曾經因為找不到工作而灰心，每隔三、五天便打電話至臺北市政府勞工局就業服務處，表示要「告別」。所幸就業服務個管員積極擬訂就業計畫、鼓勵發掘優勢，以並陪伴心理，協助阿凱重拾了信心。最後阿凱正面看待人生挫折，得到面試機會，最後終於被錄取，重新開始工作。
臺北市政府勞工局就業服務處個案管理員黃筱懿指出，許多失業者都與阿凱一樣，在謀職上，遭逢多次挫敗。有人難免會感到挫折、擔心被家人責備而不敢回家，或是害怕沒面子而拒絕與朋友聯繫，嚴重的甚至還可能出現輕生念頭。
臺北市政府衛生局委託104人力銀行針對待業族的抽樣調查，結果就發現，待業時間長達3個月以上的民眾在人際關係、心理健康上都會受到影響。37.9%的待業民眾變得「不敢和朋友、家人接觸」，而產生「恐慌、焦慮感增加」及「沒有自信、不如人」等負面反應，分別各占24.3%和21.8%。
黃筱懿強調，對於遭逢職場難關，而陷入低潮的民眾來說，親友能否適切地對他的心理感受作出回應，將影響其是否相信自己有能力度過困境。臺北市政府自殺防治中心提醒，失業者應正視目前的處境，將更有助於重整就業心態。親友適時以理解與陪伴提供參考意見，將更有助於低潮者保持信心與接納暫時的不順遂。
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